一、主要職責
1. 協助青年人才培養主管開展日常青年人才培養工作，包括會員發展、日常服務，撰寫相關公函與宣傳材料；
2. 配合主管籌備青年人才培育活動，如研修班、技術沙龍等，參與方案細化、嘉賓對接及物料準備等前期工作；
3. 助力主管進行青年人才培養資源整合，收集整理行業課程、師資等資源信息，輔助搭建資源庫
4. 協助完成日常行政支持工作，包括活動紀要撰寫、資料歸檔、培養進度臺賬跟蹤及部門交辦的其他事務。
二、崗位要求
1. 本科及以上學歷，自動化、人工智能、管理學等與科技或人才培養相關專業優先；
2. 關注科技領域青年人才發展，有人才培育活動參與、會員服務或相關行政支持經驗者優先；
3. 具備較強責任心與執行力，細致嚴謹，能高效完成日常事務性工作；
4. 溝通表達流暢，具備基礎文字功底，可獨立完成簡單紀要及資料整理；
5. 熟練使用Office辦公軟件，掌握數據整理基礎技巧；
6. 可連續實習≥2個月，適應日常工作節奏。