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    更新于 9月20日

    人力資源專員

    4000-6000元

    職位描述

    人力資源管理師
    1. 學(xué)歷與專業(yè)要求
    本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    具備人力資源管理師證。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求
    3-5 年人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉人力資源全部模塊。
    熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),尤其是 Excel 數(shù)據(jù)處理(如員工信息統(tǒng)計(jì)、薪酬核算基礎(chǔ)表格制作等);
    掌握招聘工具(如招聘網(wǎng)站操作、面試技巧、簡(jiǎn)歷篩選方法);
    熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策等;
    具備基礎(chǔ)的公文寫(xiě)作能力(如草擬合同、通知、制度文件等)。
    溝通協(xié)調(diào)能力:能與各部門員工、候選人、外部機(jī)構(gòu)(如社保中心、公積金管理處)有效溝通;
    具備良好的職業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),能客觀處理員工關(guān)系問(wèn)題。
    協(xié)助制定或更新人力資源管理制度(如考勤制度、員工手冊(cè)等),并推動(dòng)制度執(zhí)行;
    完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

    工作地點(diǎn)

    吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)中懋國(guó)際9號(hào)樓

    職位發(fā)布者

    于海艷/人事經(jīng)理

    立即溝通
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