職位描述
通信設(shè)備裝維無(wú)線通信移動(dòng)通信登高證電工證
崗位要求：
1、要求年齡25-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、要求工作主動(dòng)、吃苦耐勞，溝通能力佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從調(diào)度安排；
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶訓(xùn)，會(huì)電腦和智能手機(jī)，通信計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有登高證、電工證者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的移動(dòng)寬帶安裝與維護(hù)工作，對(duì)所屬片區(qū)的寬帶用戶全程負(fù)責(zé)，保障服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升用戶網(wǎng)絡(luò)使用體驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：安徽省，安慶市，太湖縣，天華鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)，以及周邊片區(qū)。
1、要求年齡25-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2、要求工作主動(dòng)、吃苦耐勞，溝通能力佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從調(diào)度安排；
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶訓(xùn)，會(huì)電腦和智能手機(jī)，通信計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有登高證、電工證者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的移動(dòng)寬帶安裝與維護(hù)工作，對(duì)所屬片區(qū)的寬帶用戶全程負(fù)責(zé)，保障服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升用戶網(wǎng)絡(luò)使用體驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：安徽省，安慶市，太湖縣，天華鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)，以及周邊片區(qū)。
工作地點(diǎn)
安慶市-太湖縣-龍山路玉龍華府
入職公司信息
- 入職公司: 某通信公司
- 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
謝亞玲/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北贏在起點(diǎn)企業(yè)管理有限公司武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司（簡(jiǎn)稱“起點(diǎn)人力”），成立于2003年，總部位于武漢，在全國(guó)22個(gè)省市設(shè)立了178家分支機(jī)構(gòu)，形成了覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與1000多家企事業(yè)單位及政府部門(mén)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，有效管理、服務(wù)平臺(tái)用戶16萬(wàn)余人。憑借專業(yè)的定制化服務(wù)，榮獲“中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域先行示范企業(yè)”、“全國(guó)人力資源行業(yè)五星級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“湖北省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”在內(nèi)的百余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)。作為高新技術(shù)企業(yè)，起點(diǎn)人力緊跟行業(yè)趨勢(shì)，持續(xù)在平臺(tái)化、數(shù)字化道路上邁進(jìn)，提供涵蓋“外包類”、“靈活用工類”、“招聘類”及“福利類”四大類別的十大產(chǎn)品，全方位滿足企業(yè)多樣化的人力資源需求。起點(diǎn)人力以數(shù)字化科技平臺(tái)為引擎，傾力打造“信息化管理平臺(tái)”、“數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)”及“智能化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”三大平臺(tái)，賦能企業(yè)人力資源管理，實(shí)現(xiàn)“線上平臺(tái)化+線下專業(yè)化”的商業(yè)模式。同時(shí)，公司擁有由薪酬、社保、法務(wù)等領(lǐng)域?qū)＜医M成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。未來(lái)，起點(diǎn)人力將繼續(xù)秉承“讓用工者省心，讓求職者放心”的企業(yè)使命，持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，致力于成為中國(guó)一流的人力資源服務(wù)定制專家。
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