崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2. 優(yōu)化招聘流程。
3. 維護(hù)并拓展招聘渠道。
4. 進(jìn)行簡歷篩選和面試。
5. 與部門合作完成招聘任務(wù)。
6. 分析招聘數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用招聘工具。良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 英文流利,有海外招聘/集團(tuán)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先