核心職責: l 統(tǒng)籌項目全生命周期管理(啟動-執(zhí)行-監(jiān)控-收尾),制定并分解經營目標(營收、客戶交付、團隊效能),確保項目按計劃推進; l 對接政府、企業(yè)及園區(qū)客戶需求,協調內外部資源(招商、技術、運營團隊),推動項目關鍵節(jié)點(如平臺上線、園區(qū)招商簽約、運維驗收)落地; l 負責項目盈利模式設計與營收目標達成,定期向公司匯報經營進展,優(yōu)化資源配置(人力、預算、合作方); l 管理跨職能團隊(招商、技術、運營等成員),明確分工與考核標準,提升團隊整體效能(人效比、客戶滿意度)。 任職要求: l 行業(yè)經驗:3年以上項目管理經驗(優(yōu)先IT/人力資源/產業(yè)園區(qū)領域),有政府或企業(yè)級數字化項目(如政務平臺、SaaS系統(tǒng))、產業(yè)園區(qū)運營項目(如招商落地、企業(yè)服務)成功案例; l 專業(yè)能力:熟悉人力資源行業(yè)生態(tài)(政策、企業(yè)需求、服務鏈條),具備銷售/公關能力(能獨立對接客戶高層)、資源整合能力(聯動政府、企業(yè)、服務商)及招商實戰(zhàn)經驗(有園區(qū)招商、服務產品推廣案例); l 軟技能:強目標導向(結果驅動),抗壓能力強(適應快節(jié)奏項目推進);優(yōu)秀的溝通協調能力(跨部門/跨層級)、邏輯分析能力(能拆解復雜問題并制定解決方案); l 加分項:熟悉政府項目申報流程或產業(yè)園區(qū)運營模式。