核心職責：
l 統(tǒng)籌項目全生命周期管理（啟動-執(zhí)行-監(jiān)控-收尾），制定并分解經營目標（營收、客戶交付、團隊效能），確保項目按計劃推進；
l 對接政府、企業(yè)及園區(qū)客戶需求，協調內外部資源（招商、技術、運營團隊），推動項目關鍵節(jié)點（如平臺上線、園區(qū)招商簽約、運維驗收）落地；
l 負責項目盈利模式設計與營收目標達成，定期向公司匯報經營進展，優(yōu)化資源配置（人力、預算、合作方）；
l 管理跨職能團隊（招商、技術、運營等成員），明確分工與考核標準，提升團隊整體效能（人效比、客戶滿意度）。
任職要求：
l 行業(yè)經驗：3年以上項目管理經驗（優(yōu)先IT/人力資源/產業(yè)園區(qū)領域），有政府或企業(yè)級數字化項目（如政務平臺、SaaS系統(tǒng)）、產業(yè)園區(qū)運營項目（如招商落地、企業(yè)服務）成功案例；
l 專業(yè)能力：熟悉人力資源行業(yè)生態(tài)（政策、企業(yè)需求、服務鏈條），具備銷售/公關能力（能獨立對接客戶高層）、資源整合能力（聯動政府、企業(yè)、服務商）及招商實戰(zhàn)經驗（有園區(qū)招商、服務產品推廣案例）；
l 軟技能：強目標導向（結果驅動），抗壓能力強（適應快節(jié)奏項目推進）；優(yōu)秀的溝通協調能力（跨部門/跨層級）、邏輯分析能力（能拆解復雜問題并制定解決方案）；
l 加分項：熟悉政府項目申報流程或產業(yè)園區(qū)運營模式。