崗位職責
1. 制定并實施教學中心的中長期發展戰略，緊密圍繞公司整體目標，聚焦高中教育領域。
2. 領導并深度參與高中階段核心教學產品（課程體系、教材教輔、教學模式、學習路徑等）的頂層設計、開發、迭代與優化。
3. 負責教學教務相關平臺/系統/工具（如排課、學習管理、學情分析、教師平臺、教務管理）的規劃、需求定義、選型、落地應用及持續改進。
4. 建立并優化覆蓋全流程（招生咨詢、入學測試、分班排課、教學實施、過程監控、課后服務、效果評估、結業升學）的高效教務運營體系。
5.制定師資選拔、培訓、考核、激勵與發展體系，打造高素質、高績效的高中名師團隊。
6.建立科學、嚴謹的教學質量標準和評估體系（包括學生滿意度、學習效果達成度、升學成果等）。
7.組織實施常態化的教學檢查、聽課評課、學生反饋收集與學情分析。確保教學服務過程合規，有效管控教學風險。
8.與市場、銷售、技術、客服等部門緊密協作，確保教學產品與服務的市場適應性、技術支持保障及客戶服務無縫銜接。
9. 向公司管理層提供專業的教學業務報告與決策支持。

任職要求：
1.本科及以上學歷，數學、物理、教育管理等相關專業優先。
2. 8年以上教育行業工作經驗，其中至少5年以上教學管理或教育產品管理經驗。
3.對國內高中教育體系、課程標準、高考政策、升學路徑及高中學生/家長需求有深刻理解和實踐經驗。
4.精通教學教務產品的設計、開發、應用與管理流程。
5.具備大型教育機構（K12教培、在線教育平臺等）、重點高中教學或管理經驗者尤佳。
6.高度的責任感和使命感，對教育有熱情。
7.極強的抗壓能力和應變能力。誠信正直，具備良好的職業道德。
8.能適應出差。