崗位職責:
1、負責臨床學術推廣團隊的組建、培養及管理,輔導下屬發展、報表管理等;
2、根據公司戰略規劃及區域市場特點,制定年度/月度銷售目標與市場拓展計劃,拆解至團隊及個人,明確執行路徑與保障措施,帶領團隊開拓新醫院、新科室資源,深耕存量市場,確保銷售目標超額達成;
3、聚焦公司血液制品臨床應用場景,主導學術活動策劃與落地,并協同下屬學術活動,傳遞產品臨床價值,提升產品在臨床端的認可度;
4、精準定位院內KOL,建立長期合作關系,提升品牌影響力;
5、負責上級領導臨時安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡30~40歲,本科及以上學歷,醫學、藥學、護理、生物等相關專業,黨員優先;
2、5年以上大型醫藥企業臨床推廣工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;
3、擁有豐富的院內行政部門(醫務科、藥劑科)、高層管理者及臨床 KOL 對接合作經驗;
4、自律性強,具備強烈的目標感與敬業精神,抗壓能力突出;溝通表達流暢,邏輯清晰,能適應出差及快節奏工作,精力充沛。
其他說明:招聘用工暫與三方勞務外包公司簽訂合同,轉正后看個人表現卻領導同意后,可轉編制內,介意請勿投遞。
福利待遇:
入職五險一金、定期體檢、節日福利、帶薪年假、周末雙休、定期團建、出差補貼、行為獎金、高額獎金。