崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維、故障診斷與優(yōu)化升級(jí)，統(tǒng)籌系統(tǒng)實(shí)施全流程及運(yùn)維保障工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。
2、精準(zhǔn)梳理業(yè)務(wù)需求，制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，跟蹤開(kāi)發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度，保障項(xiàng)目按期按質(zhì)完成上線交付。
3、對(duì)接并收集用戶在系統(tǒng)使用中遇到的問(wèn)題，深入分析成因，高效協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題，提升用戶體驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)操作手冊(cè)的編制、修訂與完善，組織開(kāi)展用戶培訓(xùn)及常態(tài)化技術(shù)支持，保障用戶熟練掌握系統(tǒng)應(yīng)用。
5、參與公司信息化項(xiàng)目的上線測(cè)試與實(shí)施落地，嚴(yán)格把控項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)，確保按期達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟練掌握SQL語(yǔ)言，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、更新、優(yōu)化等操作，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠主動(dòng)挖掘問(wèn)題、分析問(wèn)題并推動(dòng)解決；
4、具備高度的責(zé)任心和良好的抗壓能力，可適應(yīng)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各類挑戰(zhàn)；
5、有信息化項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備金蝶HR系統(tǒng)、藍(lán)凌OA系統(tǒng)、企微、IAM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。