一、崗位概述：
主要負責對10000號提交過來的投訴問題按電信投訴處理規范進行處理，后臺電話回復客戶解決問題，在規定時限內處理完畢，為用戶提供優質服務。
二、崗位要求
1、 年齡：全職20-35歲；
2、 大專以上，有客服經驗者可以放寬至高中（含中專、中職）；
3、 粵語流利、普通話標準；
4、 掌握計算機基本操作，打字30個字以上/分鐘；
5、 良好的溝通理解能力，表達思路清晰；
6、 有呼叫中心客服經驗及投訴工作經驗者優先；
7、 全職需要半年以上工作經驗。
四、薪酬結構
基本工資+補貼+提成（不封頂）+勞動競賽。
1、正式上崗后薪酬：上崗1年內員工平均薪酬是5000-8000，能力優秀者收入可達9000-10000，團隊能力排名前10%的員工平均收入在10000以上，能力優秀者收入可達15000-18000，多勞多得，上不封頂。
2、培訓期平均3000元/月。
五、福利待遇
1、五險一金：入職即購買。
2、節假日：如遇國家法定節假日上班按勞動法規定給予加班費。
3、加班：按勞動法規定給予加班費。
4、飲食：按公司規定給予一定餐補，公司配備員工食堂、水果吧等。
5、年假：工作滿一年有5天帶薪年假。
6、其他福利：生日慰問、節日慰問、團建活動、戶外拓展、員工體檢等。
六、工作時間:輪班制，無夜班，上班時間：08：30-18：00，午休1.5小時，每月有7-9天休息。
七、工作環境：配備中央空調的舒適辦公環境/設有員工餐廳/配置冰箱微波爐。