崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定年度/季度精益改善計劃及推行策略;
2、策劃并組織大型改善活動,如精益改善周(Kaizen Week)、價值流圖析(VSM) 活動,針對關(guān)鍵瓶頸工序或產(chǎn)品線進行集中突破;
3、深入一線推進5S、可視化及定置化管理;結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(降本增效),挖掘并確立年度/季度重點精益改善項目;
4、依據(jù)產(chǎn)能需求與工藝流程,負責車間整體Layout規(guī)劃與設(shè)計,包括生產(chǎn)線布置、物料配送路線、倉儲區(qū)域規(guī)劃,實現(xiàn)物流路徑最短、空間利用率最高。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制造業(yè)精益/IE工作經(jīng)驗,有成功改善項目案例。
3、精通IE七大手法、VSM、SMED、TPM等核心工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備較強的現(xiàn)場推動力、跨部門溝通能力及抗壓能力。
福利:
1、工作時間:5天8小時工作制,雙休,除法定節(jié)假日外,可享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、病假等帶薪假期;
2、健全福利:入職購買五險一金,如養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)、重大疾病險及住房公積金;
3、獎金獎勵:每年一次的調(diào)薪機會,設(shè)有績效獎金、項目獎、年終獎等彈性收入機制,另有專利獎金、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人等獎項,工作滿一年的員工享有新婚賀金1000元。
4、衣食住行:提供工作制服、精美三餐、員工宿舍(中山提供宿舍,深圳總部周邊單間公寓月租600元-1500元)。
5、貼心關(guān)懷:每月舉辦生日會、配備的茶水間,同時還有電冰箱、微波爐等方便生活。
6、職業(yè)發(fā)展:通過內(nèi)部競聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺,提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道。
7、多彩生活:公司設(shè)有圖書館、籃球場、健身房、KTV、羽毛球館、臺球廳、瑜伽室、茶吧、露天烤臺等休閑娛樂設(shè)施,定期組織體育類活動(如籃球、羽毛球、足球比賽等)、娛樂類活動(如聚餐、燒烤、旅游、唱 k、徒步等),以及其他團隊建設(shè)活動(戶外拓展、公司聯(lián)誼會)等。
8、培訓機會:入職培訓、專業(yè)培訓、導師帶教、線上學習、分享座談、外部交流學習等。