1、負責會展活動所有后勤接待統籌,懂商務禮儀,熟知會晤、酒店接待,有大型會務接待經驗。
2、負責公司人力資源規劃、招聘與配置、員工關系管理、績效考核與薪酬福利設計、培訓發展等
3、負責起草部門的各項規章制度、通知通告、會議紀要,并監督和檢查會議決議執行情況;
4、負責日常辦公室管理,包括用章、用車及訪客接待等;
5、對公司人事和行政管理成本進行分析、預算和控制。
工作要求:
1、本科及以上學歷,會展管理、人力資源、行政管理等相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,5年以上綜合部經理類相關工作經驗;
3、具備較強的工作計劃性和執行力,具備解決突發事件的能力,較強的語言文字能力;
4、具有良好的職業道德,做事踏實穩重、嚴謹細心、責任心強,能吃苦,有較強的統籌能力和抗壓能力。