崗位職責：
產品研究與設計標準化建設
1)收集和分析產品設計資料，研究產品發展趨勢，開展各類產品的研究。
2)組織產品標準、配置標準的推廣、落實、優化工作，監督和檢查產品標準執行情況。
3）組織建立、健全公司技術標準和對設計成果進行評審的標準。
設計供方管理
1)組織設計單位的選擇與管理工作。
2）組織設計單位的考察、選擇、評價、合同談判簽約及履約評估。
設計過程管理
1)負責組織完成項目開發各階段各專業的設計工作，審核設計任務書并組織設計成果評審。
2)審核項目的產品配置，督促限額設計的推行，確保項目設計成本控制在目標成本內。
3)負責對項目規劃、產品效果、重大設計變更進行總體把控。
4）參與項目可研論證，提出設計方面的專業建議，配合完成項目策劃和產品定位相關工作，對銷售承諾進行內容把控。
日常工作
1)組織編制部門工作計劃和預算，并控制、分析計劃與預算執行情況。
2)組織建立本部門的管理流程和制度。
3)指導、協助部門員工完成工作，監督其工作質量和進度。
4)培訓、發展部門員工與公司文化相適應的綜合素質。
5)對本部門的員工進行考核，分析其不足，并幫助其改進。
6）完成公司領導指派的其他工作。
任職要求：
1）大學本科及以上學歷。
2）工民建、建筑學、規劃設計等相關專業。
3）8年以上設計管理工作經驗，具有在大型設計院或地產公司相應崗位的工作經驗。
4）具備規劃、設計及房地產知識，熟悉工程設計的相關法律、法規。
5）責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神，較強的交流溝通、語言表達、數據分析、邏輯思維、分析決策及談判能力。