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    更新于 12月25日

    人事行政專員

    6000-8000元
    • 廣州黃埔區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    五險一金培訓員工關系考勤招聘與配置數(shù)碼印刷
    崗位職責:
    1、負責公司招聘工作(包括全職及臨時工),制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、安排入職。
    2、負責公司培訓計劃的組織和執(zhí)行(包括社內(nèi)、客戶、試用期培訓考核),以及培訓計劃的安排、培訓過程的監(jiān)督等。
    3、負責公司員工關系管理,包括員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、獎懲、職稱申報等手續(xù)的辦理。
    4、知識產(chǎn)權管理工作;
    5、體系管理工作;
    6、負責周報、月報的制作并匯總。
    7、通知擬定。
    8、處理其他臨時性工作,服從領導工作安排;
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè);
    2、有人力資源六大模塊的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī),2年以上人事經(jīng)驗,有機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、需要會開車、有招聘、培訓經(jīng)驗(硬性要求)
    4、性格外向、活潑大方,優(yōu)秀的溝通能力。
    5、有良好的職業(yè)心態(tài)。
    我司目前上班時間是08:30-12:00,13:-17:30、雙休;入職即買五險一金、加班按勞動法核算加班費,每天30餐補、全勤有全勤獎200元/月,另每年6-10月每月有150元高溫補貼,節(jié)假日有相應的節(jié)日福利等!

    工作地點

    黃埔區(qū)廣州創(chuàng)新谷廣州市普理司科技有限公司

    職位發(fā)布者

    謝敏婷/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州市普理司科技有限公司
    廣州市普理司科技有限公司是以“視覺技術,視覺系統(tǒng)整體解決方案,圖像采集技術和云端大數(shù)據(jù)管理”為核心技術的一家“集軟件研發(fā)、機械設計與制造、營銷與售后服務為一體”的國家高新技術企業(yè)。公司致力于推動全中國視覺檢測與質(zhì)量管理水平的提高,并成為在“自動化智能設備應用領域“集“過程質(zhì)量檢測、大數(shù)據(jù)信息采集管理,優(yōu)化生產(chǎn)管理方案、一體化售后服務”的行業(yè)領軍企業(yè)。普理司自2012年成立以來一直致力于各項視覺產(chǎn)品技術的自主研發(fā),始終貫徹以客戶需求為中心,不斷創(chuàng)新突破,為用戶開發(fā)、生產(chǎn)“穩(wěn)定、可靠、高效”的“視覺缺陷檢測設備”,提供高質(zhì)量管理檢測服務,以幫助客戶提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和管理水平。普理司發(fā)展至今,已獲得多項發(fā)明專利:包括兩項發(fā)明專利,六項實用新型專利、6項軟件著作權等。在普理司,擁有本科碩士以上學歷的專業(yè)人才占了公司總?cè)藬?shù)的60%以上,不僅就職于各個重要部門的管理崗位,還擁有一支國內(nèi)領先的以博士帶頭專業(yè)視覺技術研發(fā)團隊,這都為普理司的發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基石。經(jīng)過這么多年的努力經(jīng)營,普理司不僅通過ISO9001、ISO14000環(huán)境質(zhì)量體系認證及CE認證,還通過了雙軟企業(yè)認證。公司致力將完善的售前、售中和售后服務體系提供給我們的客戶。高效的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系確保普理司出廠的每一臺設備均經(jīng)過認真調(diào)試和100%嚴格的質(zhì)量檢查。目前普理司在印刷標簽行業(yè)推出的“AIM系列全伺服自動品檢機”不僅得到國內(nèi)客戶的認可,并遠銷臺灣,東南亞,印度及北美等國家地區(qū)。隨著公司的高速發(fā)展,公司不僅研發(fā)出應用于印刷行業(yè)的視覺檢測設備,防偽數(shù)據(jù)采集設備,同時研發(fā)出應用于電子模切領域,RFID物聯(lián)網(wǎng)領域及太陽能電板涂布檢測的專業(yè)檢測設備.一、薪酬:5天8小時工作制,公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇(公司未來將實施股權激勵)。二、社會保障:公司為全公司人員辦理社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險及住房公積金等。三、福利制度:1)福利假期:公司員工享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。2)娛樂活動:公司定期或不定期舉辦各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活。3)其它:為員工提供餐補、房補、全勤獎、慰問金、節(jié)日禮品等。
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