1、負責本省區區域內美發養發門店督導工作，門店客戶解決方案執行落地，手法技能提升、培訓落地，公司總部方案及規則執行落地；
2.制定大區年度/季度經營計劃，分解銷售目標，并根據美發行業季節性特點（如節假日促銷）動態調整策略。
3.負責門店運營費用審核及調配，確保成本可控，同時提升盈利能力。
4.定期考核員工績效，通過激勵機制（如業績提成）提高團隊士氣。
5.配合拓展部選址評估，參與新店開業籌備（如人員培訓、營銷預熱）