崗位職責：
1、日常職責：目標設定、目標跟蹤、線路規劃、協防輔導、規范作業流、庫存盤點、價盤管控等；
2、目標設定：以年、月為時間節點給業代合理制定銷售目標，并共識達成目標的詳細計劃；
3、目標跟蹤：通過業績板跟蹤業代業績達成，持續優化流程發現問題；
4、輔導反饋：通過跟線輔導、團隊會議等方式輔導業務解決業績達成過程中遇到的問題；
5、業績回顧：以月為時間節點做復盤評估業代月度表現，激勵團隊不斷提高業績；
6、庫存盤點：對經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經分銷商的庫存銷貨數據進行查核跟進回款；
7、價盤管控：負責轄區內價格體系管控，維護價格帶，避免出現串貨問題。