1、基礎運營管理:帶領團隊完成KPI指標,并對工作現場進行督導及提供專業支撐;
2、員工能力輔導與提升:負責團隊員工的專業技能提升,并對員工進行績效評估與反饋;
3、負責團隊組織文化建設、團隊氛圍及凝聚力提升;
4、關鍵任務:以項目的形式承接部門分解的重點業務,聚焦信息安全領域(非技術)的工作推進;
5、業務優化:負責提出并反饋日常工作中的流程、策略、系統優化建議。
任職要求:
1、管理經驗:3年以上管理工作經驗、管理規模30人以上,能夠靈活解決管理過程中的突發問題;
2、項目經驗:掌握項目管理知識,具備跨團隊的項目管理實踐經驗;
3、專業經驗:具備信息安全領域(非技術)的工作經驗或質量管理經驗、業務分析等經驗優先;
4、能力素質:具備較強的抗壓能力,敏感意識和溝通能力;熟練使用辦公軟件,善于數據分析及總結提煉。