崗位職責(zé)：
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)務(wù)管理工作；
2.督促臨床執(zhí)行各種制度，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
3.深入科室，檢查診斷、治療工作，定期召開醫(yī)療質(zhì)量會(huì)議，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；
4.統(tǒng)籌醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案管理、掌握醫(yī)療相關(guān)信息，規(guī)范門診、住院病歷書寫，確保病歷內(nèi)容完整，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告給出管理建議，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量；
5.統(tǒng)籌全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)練和技術(shù)考核，繼續(xù)教育工作等科教及科室發(fā)展工作；
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)醫(yī)療事故、差錯(cuò)、糾紛及投訴的調(diào)查、討論和處理，主導(dǎo)醫(yī)療糾紛與事故的處理工作；
7.負(fù)責(zé)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門的對(duì)接、迎檢工作，并主導(dǎo)與協(xié)調(diào)各部門配合完成；
8.醫(yī)院及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.要求臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主治以上職稱，有醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、熟悉醫(yī)療管理工作，熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床診療規(guī)范、熟悉醫(yī)院等級(jí)達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉電腦操作及各類辦公軟件應(yīng)用。
3.工作積極，做事認(rèn)真、細(xì)致。
4其他：五險(xiǎn)一金 工會(huì)福利 帶薪年假 周末雙休 工資面議