崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供任職資格設(shè)計(jì)和晉升評(píng)審方案;
(2)為客戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供職稱(chēng)晉升規(guī)劃與申報(bào)服務(wù);
(3)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員榮譽(yù)資質(zhì)的規(guī)劃與申報(bào)服務(wù)。
任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),或者理工科專(zhuān)業(yè);
(2)具有1年以上科技企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)年齡不超過(guò)35歲;
(4)善于溝通,具有一定的文字功底。