職位描述
人事培訓企業(yè)文化員工關系
任職要求：
1.大專以上學歷，年齡25-40歲；
2.有3年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3. 人力資源管理的6大模塊能靈活應用于工作中，具有制造企業(yè)的績效管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 注重細節(jié)管理、思路清晰、分析問題能力強；
5. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心強、自律能力好、抗壓能力強/靈活性叫不錯；
有一定行政和后勤管理經(jīng)驗，有一定外聯(lián)能力。
工作內(nèi)容描述：
1. 負責人事、安全生產(chǎn)、政府外聯(lián)等工作
2. 負責部門目標的達成推動和完善企業(yè)績效管理
2.有3年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3. 人力資源管理的6大模塊能靈活應用于工作中，具有制造企業(yè)的績效管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 注重細節(jié)管理、思路清晰、分析問題能力強；
5. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心強、自律能力好、抗壓能力強/靈活性叫不錯；
有一定行政和后勤管理經(jīng)驗，有一定外聯(lián)能力。
工作內(nèi)容描述：
1. 負責人事、安全生產(chǎn)、政府外聯(lián)等工作
2. 負責部門目標的達成推動和完善企業(yè)績效管理
3.公司提供食宿，宿舍單間。
工作地點
池州東至縣匯遼集團
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職位發(fā)布者
孫先生/人事總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
安徽匯遼新型裝飾材料有限公司匯遼集團是專注于GRC、UHPC等建筑裝飾材料研發(fā)、設計、生產(chǎn)及安裝的高新技術企業(yè)，公司堅持技術引領發(fā)展戰(zhàn)略，參與起草各類標準7項，產(chǎn)品技術專利24項，國家級技術專家顧問團隊8人，榮獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)稱號，目前正在申報“多主體協(xié)同異形裝配式建筑關鍵技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”課題。公司現(xiàn)有廠區(qū)面積18萬平方米，職工近400人，為行業(yè)最大規(guī)模生產(chǎn)基地。擁有日產(chǎn)200噸干粉攪拌機、5軸橋式大雕刻機、3D掃描儀、大型自動化流水生產(chǎn)線、蒸汽養(yǎng)護窯、BIM中心、研發(fā)中心、數(shù)控中心等先進設備及技術中心。匯遼擁有日本東京麻布臺項目、美國奧克蘭公園觀光塔項目等海外項目、國內(nèi)西安國際足球中心、上海徐家匯書院、蘇州金閶體育館等大型場館等項目的豐富實施經(jīng)驗，計劃于2024-2025年IPO創(chuàng)業(yè)板上市，目前已經(jīng)進入輔導期。
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