崗位職責
1. 生產管理：
? 根據生產計劃，合理安排班組每日生產任務，確保訂單按時交付。
? 負責噴粉線（前處理、噴涂、固化）和面包房的日常運作與調度。
? 監控生產進度，及時處理生產過程中的異常問題，確保流水線和面包房暢通。
2. 質量管理：
? 嚴格執行噴粉工藝標準與作業指導書，對班組產出質量負首要責任。
? 組織并執行首件檢驗、過程巡檢和末件檢驗，確保膜厚、附著力、色差、外觀等關鍵指標達標。
? 主導班組內部質量問題的分析與處理，運用基本的質量工具（如5Why）查找根本原因，并實施糾正與預防措施。
3. 團隊管理與培訓：
? 負責班組成員的日常工作安排、技能培訓與工作指導。
? 激發員工積極性，營造良好的團隊氛圍，負責組員的績效考核與溝通。
? 培養多能工，確保關鍵崗位有人員備份。
4. 設備與成本控制：
? 負責噴粉設備、噴房、回收系統及固化爐的日常點檢與基礎維護保養。
? 嚴格控制粉末、能耗品等物料的消耗，努力降低生產成本。
? 監督班組區域的5S管理，確保工作環境整潔、安全、有序。
5. 安全管理：
? 嚴格執行安全生產規章制度，杜絕粉塵爆炸、火災等安全隱患。
? 監督員工正確佩戴勞動防護用品，組織班組安全教育活動。
任職要求
1. 工作經驗：3年以上鈑金行業噴粉崗位實際操作經驗，1年以上班組管理或代理組長經驗。
2. 專業知識：精通噴粉前處理（除油、磷化）、靜電噴涂、粉末固化等全流程工藝；能獨立調試設備、處理常見的噴涂缺陷（如橘皮、縮孔、附著力不良等）。
3. 質量管理能力：熟悉并會使用膜厚儀、百格刀等常用檢測工具，對質量數據敏感，具備強烈的質量意識。
4. 管理能力：具備良好的溝通協調能力、團隊領導力和執行力，能夠有效安排和指導4-6人的團隊工作。
5. 個人特質：責任心強，工作細致，具備解決現場突發問題的能力，抗壓能力強。
優先考慮條件：
? 有在55-100人規模制造型企業的工作經歷者。
? 熟悉ISO9001質量管理體系在噴涂工序的應用。
? 具備基本的設備故障判斷能力。
原標題：《噴粉組長》