崗位職責：
1、結合公司品牌和產品特點，在抖音或者快手等新媒體平臺開發帶貨達人，以業績為導向；
2、針對有推廣意向的達人開展寄樣工作，及時跟進物流信息，確保達人收貨。
3、寄樣后與達人建立良好關系，促進商務合作，使達人盡快通過短視頻或者直播完成商品的售賣和轉化；
4、合作成功后，對達人做好管理工作，定期進行維護，發覺潛力客戶與專業機構尋求長期合作，為公司爭取更有利的資源和條件。
5、幫助達人盡快熟悉產品，提高話術，規避平臺風險，必要時現場支持達人做專場；
6、了解抖音、快手等新媒體行業發展動態，對相關數據進行收集、分析和總結，探尋商業機會。
7、負責團隊的管理，并帶領團隊完成月度目標
崗位要求：
1、具備2-3年同崗位工作經驗，具備管理經驗
2、有KOC/KOL或者有MCN商務合作經驗者優先 ；
3、溝通技巧和談判能力：在與達人溝通時，能夠運用各種溝通技巧與達人進行建聯、合作，做到優質客戶不流失；
4、分析能力：通過數據分析（包括且不限于達人種類、需求、賣貨數據、粉絲群體等），精準判斷出達人的需求、推薦的產品及銷售預期，并有針對的進行調整，做出準確的決策；
5、學習力：能通過培訓盡快熟悉產品賣點、相關機制、銷售軟件等；
6、具有較高的責任心：要做到定時定向跟蹤回訪和反饋，解決達人直播或短視頻方面遇到的問題，及時督促&協助解決，避免優秀達人的流失（包括達人短視頻腳本、直播間氛圍、對產品講解的專業度等）。