年齡：40-55歲；學歷：大專及以上學歷；
任職資格：
1、熟悉齒輪的加工工藝和技術要求；有汽車變速箱齒輪和傳動軸研發經驗10年以上；
2、有過研發項目經驗；
3、對IATF16949體系要求熟悉并能熟練運用。
崗位職責：
1.全面負責建立和完善產品測繪設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。
2.根據公司技術發展規劃，編制具體實施計劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
3.負責組織新產品的開發工作，包含新產品開發技術準備工作以及進度跟蹤等。
4.認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。
5.負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作管理制度。負責生產部技術工藝文件的下發和回收管理工作，其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。
6.負責監督新產品開發量產過程中新技術、新工藝的交接手續，確保工藝流程卡、作業指導書、工藝流轉卡等齊全，并做好車間主任、班組長、現場操作員工的培訓工作。
7.負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的提出、和客戶改進的技術分析）。并在提出方案后重新編制生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。
8.負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才，做好人才儲備工作。
9.生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。
10.積極協助相關部門關于質量和技術方面的分析、評審和處理工作。
11.協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。
12.負責檢查生產過程中的工藝執行情況并進行考核。
13.參與工廠各相關部門的技能等級考評工作。
14.指導、監督、檢查下級員工的各項工作，掌握其工作情況，并組織對其進行必要的培訓和指導。
15.負責編制本部門的人員配置以及人員儲備計劃。
16.負責本部門的員工隊伍建設。