必備條件:乙方公司出身+熟悉國內外財稅政策+年齡40歲以內+統招本科(優秀客放寬至專科)
職責:
1、具備優秀的財稅籌劃、稅收政策咨詢能力。能夠收集市場動態,分析行業發展趨勢與市場需求變化,調整業務拓展策略與服務方案,保持企業在財稅咨詢市場的競爭優勢;
2、結合市場需求與企業戰略目標,合理化制定財稅咨詢業務拓展計劃與客戶維護計劃,有清晰的業務規劃思維,明確業務拓展方向與目標,把控公司核心客戶群體,定期進行維護與重點交流。
3、帶領團隊為客戶提供高質量的財稅咨詢服務,針對客戶復雜財稅問題,組織團隊開展深入研究與分析,制定切實可行的財稅解決方案。指導團隊完成客戶企業財稅方面的報告與財稅咨詢籌劃工作、把控業務訂單進度,針對財稅服務項目的執行與落實進行有效推進。
4、定期對已完成的財稅咨詢項目進行復盤總結,分析團隊項目執行過程中的經驗與不足,優化服務流程與風險管控機制,持續提升財稅咨詢服務質量與風險防范能力,并總結客戶潛在期望,為下一年度服務規劃提供數據支撐
要求:
1、具有財稅分析能力,熟練掌握國家的稅收法律法規,具備方案落地可行性分析能力,及時預判方案執行中的潛在障礙;
2、熟悉企業服務行業情況及工作流程,具備6-8年以上企業咨詢服務相關行業團隊管理經驗,能夠帶領團隊主動、創新、獨立開展工作。
3、有較強的溝通組織協調、分析判斷能力,工作細致;
多任務處理能力:能夠適應多線程或多任務的工作模式,具備較強的時間管理和任務優先處理能力;
抗壓能力:能夠在高強度的工作環境下保持高效的工作狀態;
客戶導向:具備較強的客戶服務意識,能夠從客戶需求出發提供解決方案。