職位描述
主要職責:
1. 質量管理體系搭建與優化:
1) 負責公司質量管理體系(含制度、流程、規范)的制定、修訂與完善,確保合規性與先進性。
2) 主導體系在總部及各區域/項目的落地實施,為分子公司提供體系文件編制指導。
3) 組織內審、管理評審及第三方認證(如ISO 9001等),確保體系持續有效運行。
4) 針對體系運行中的高頻問題,牽頭制定預防與改進方案,并推動跨部門協同解決。
2. 品質監督與風險管控:
1) 制定并執行年度品質監督計劃,通過巡檢、專項檢查、暗訪等方式對各分子公司進行常態化質量監督。
2) 主導重大客戶投訴及質量事故的調查、分析與整改,跟蹤驗證整改效果,形成管理閉環。
3) 建立質量數據監控體系,定期分析客戶滿意度、投訴處理等關鍵指標,輸出專業評估報告,為管理決策提供數據支持。
3. 培訓賦能與知識管理:
1) 制定并實施年度品控培訓計劃,提升全員質量意識與實操能力。
2) 組織制定集團公司一級培訓計劃,并監督推動其有效實施,檢查指導分子公司培訓工作。
3) 負責公司內部學習平臺(敏聞學院)的維護與運營。
4) 組織編制質量案例庫與標準化教材,推廣優秀實踐經驗,促進內部知識共享。
4. 企業文化與品牌宣傳:
1) 負責組織企業官網、公眾號等平臺的軟文編寫、評選與發布工作。
2) 策劃組織公司讀書活動、員工健康運動等文化項目,營造積極向上的組織氛圍。
5. 綜合協作:完成上級交辦的其他任務,協同各部門保障整體運營目標達成,并為各分子公司提供業務條線的專業幫扶。
任職資格:
1. 教育背景: 大學專科及以上學歷。物業管理、質量管理等相關專業優先,本科及以上學歷對專業不限。
2. 工作經驗: 5年以上物業行業或相關服務行業品質管理、體系運營相關工作經驗,有集團化或多項目管理經驗者優先。
3. 專業知識:
1) 精通ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理體系標準及品控全流程。
2) 熟悉物業管理行業法律法規及質量、安全、環保相關法規。
3) 了解績效管理、企業管理基礎知識。
4. 技能要求:
1) 出色的公文寫作能力與數據分析能力,能獨立撰寫制度、報告。
2) 熟練使用Office等辦公軟件。
3) 優秀的溝通協調、推動執行和跨部門協作能力。
4) 具備較強的風險洞察力、問題解決能力和培訓指導能力。