薪資范圍：
1. 入職 0.5 年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪 5000-7000+ 元；
2. 入職 1.5 年，晉升為精英教師，月薪 8000-10000+ 元；
3. 入職 2-3 年，晉升為主管，年薪 12W-15W+；
4. 入職 3-5 年，晉升為校長，年薪 30W-100W+；
5. 入職 3-5 年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪 100W+；
6. 特殊人才，薪資面議。
福利待遇：
1. 外地老師可提供免房租住宿；
2. 帶薪長假，節(jié)日福利；
3. 五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；
4. 帶薪旅游。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（藝術(shù)類專業(yè)除外）；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真教授相應(yīng)課程。
2. 注重教書育人，做好家校溝通工作，并如實(shí)反饋學(xué)生情況。
3. 積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事相互交流學(xué)習(xí)。
4. 不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真?zhèn)湔n、練課，持續(xù)提高教學(xué)水平。
更多職位詳情、薪資福利待遇等，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢 HR。
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