招聘條件：年齡不超過45周歲、高中及以上學歷；持有相應車型汽車駕駛證；掌握基本電腦操作能力；具有一定的銷售技能、組織協調能力、溝通能力；過往無違規、違紀及違法行為，具備一年以上商品配送或銷售行業從業經驗。
工作內容：一是站點維護。負責站點巡訪、產品配送工作，須利用郵助手app到站點實地開展掃碼簽到，對站點的系統操作、業務流程、活動組織等進行培訓,并將培訓內容等基礎信息以圖文形式按月報渠道平臺部。同時，根據市公司日常活動要求，針對特定產品開展市場詢價調研工作，并對站點訂貨的產品進行配送。
二是商品地推。負責TOP大單品的營銷推廣工作。每周幫助站點做一次理貨，了解站主經營流水、進貨渠道及頻次、商品需求，分析店內商品品類和動銷情況，有側重點的進行大單品推廣營銷，針對合作緊密的站點開展產品鋪貨，根據站點大單品銷售情況，做好貨品的臨期管理，每月在轄區站點之間科學調配。
三是協同管理。積極協同屬地網點落實“網點+站點”渠道管理模式，協助網點做好站點業務疊加，開展相關站點活動，引導站點發展會員，建立站點客戶群，做好郵政業務和政策的宣導，構建“網點+站點”的雙向引流場景，拓展相關業務。實現批銷交易額2660萬元以上。實現651個站點正常維護，開展工業品下行產品體系建設、負責TOP大單品的營銷推廣工作，落實日常站點巡訪、市場調研和產品配送工作，積極協同屬地網點落實“網點+站點”渠道管理模式，協助網點做好站點業務疊加等工作。
四是其他相關工作。積極落實網點“七責”各項指標，熟練掌握站點巡訪、市場調研、商品地推、產品配送、業務疊加等工作，做好客情維護、集中陳列、大單品銷售、進銷存推廣等工作，落實郵政各項業務協同，疊加并維護代收自提、金融轉介、社區團購、會員發展等任務。以及其他臨時性工作安排。