職位描述
招聘組織發(fā)展績(jī)效管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員AI互聯(lián)網(wǎng)人工智能
一、崗位職責(zé)
1、快速人才組建與招聘（核心重點(diǎn)）
- 主導(dǎo)AI團(tuán)隊(duì)的全鏈條招聘，快速攻克算法、研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等關(guān)鍵崗位。
- 深入理解AI行業(yè)人才地圖，建立技術(shù)人才渠道與社群，提升雇主品牌在技術(shù)圈的吸引力。
- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，確保招聘進(jìn)度與項(xiàng)目里程碑高度對(duì)齊。
2、組織與制度從0到1搭建
- 負(fù)責(zé)新公司人力資源制度的初步設(shè)計(jì)與落地，包括但不限于：職級(jí)體系、薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核方案、員工手冊(cè)等。
- 協(xié)同集團(tuán)綜合管理中心，建立適用于AI團(tuán)隊(duì)的差異化管理制度（如研發(fā)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作等）。
- 設(shè)計(jì)并推動(dòng)新團(tuán)隊(duì)的入職引導(dǎo)與融合計(jì)劃，提升早期員工的歸屬感與留存率。
3、業(yè)務(wù)協(xié)同與組織賦能
- 深入業(yè)務(wù)，理解AI產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣及渠道合作模式，為業(yè)務(wù)決策提供組織與人才視角的建議。
- 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配置規(guī)劃、崗位設(shè)計(jì)及效能分析，支撐業(yè)務(wù)快速迭代。
- 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制與協(xié)作文化的建設(shè)，提升初創(chuàng)期的組織戰(zhàn)斗力。
4、員工關(guān)系與文化塑造
- 建立早期團(tuán)隊(duì)的信任基礎(chǔ)，成為員工與管理層之間的溝通橋梁。
- 推動(dòng)符合AI團(tuán)隊(duì)特質(zhì)的文化落地（如創(chuàng)新、極客、協(xié)作），策劃組織氛圍活動(dòng)。
- 處理員工關(guān)系個(gè)案，防范法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
1、快速人才組建與招聘（核心重點(diǎn)）
- 主導(dǎo)AI團(tuán)隊(duì)的全鏈條招聘，快速攻克算法、研發(fā)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等關(guān)鍵崗位。
- 深入理解AI行業(yè)人才地圖，建立技術(shù)人才渠道與社群，提升雇主品牌在技術(shù)圈的吸引力。
- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，確保招聘進(jìn)度與項(xiàng)目里程碑高度對(duì)齊。
2、組織與制度從0到1搭建
- 負(fù)責(zé)新公司人力資源制度的初步設(shè)計(jì)與落地，包括但不限于：職級(jí)體系、薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核方案、員工手冊(cè)等。
- 協(xié)同集團(tuán)綜合管理中心，建立適用于AI團(tuán)隊(duì)的差異化管理制度（如研發(fā)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作等）。
- 設(shè)計(jì)并推動(dòng)新團(tuán)隊(duì)的入職引導(dǎo)與融合計(jì)劃，提升早期員工的歸屬感與留存率。
3、業(yè)務(wù)協(xié)同與組織賦能
- 深入業(yè)務(wù)，理解AI產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣及渠道合作模式，為業(yè)務(wù)決策提供組織與人才視角的建議。
- 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配置規(guī)劃、崗位設(shè)計(jì)及效能分析，支撐業(yè)務(wù)快速迭代。
- 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制與協(xié)作文化的建設(shè)，提升初創(chuàng)期的組織戰(zhàn)斗力。
4、員工關(guān)系與文化塑造
- 建立早期團(tuán)隊(duì)的信任基礎(chǔ)，成為員工與管理層之間的溝通橋梁。
- 推動(dòng)符合AI團(tuán)隊(duì)特質(zhì)的文化落地（如創(chuàng)新、極客、協(xié)作），策劃組織氛圍活動(dòng)。
- 處理員工關(guān)系個(gè)案，防范法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
必須條件
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上HRBP或HR綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有科技/互聯(lián)網(wǎng)/AI領(lǐng)域從業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具備從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或參與新業(yè)務(wù)孵化的完整經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高速變化與不確定性。
3、招聘能力強(qiáng)悍，有成功交付過(guò)高難度技術(shù)崗位（如算法工程師、架構(gòu)師等）的案例。
4、熟悉人力資源各模塊，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并落地薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展等基礎(chǔ)制度。
5、業(yè)務(wù)理解力強(qiáng)，能與技術(shù)、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人同頻對(duì)話，具備數(shù)據(jù)敏感性與分析能力。
6、性格主動(dòng)、堅(jiān)韌，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能在資源有限的情況下推進(jìn)工作。
必須條件
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上HRBP或HR綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有科技/互聯(lián)網(wǎng)/AI領(lǐng)域從業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具備從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或參與新業(yè)務(wù)孵化的完整經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高速變化與不確定性。
3、招聘能力強(qiáng)悍，有成功交付過(guò)高難度技術(shù)崗位（如算法工程師、架構(gòu)師等）的案例。
4、熟悉人力資源各模塊，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并落地薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展等基礎(chǔ)制度。
5、業(yè)務(wù)理解力強(qiáng)，能與技術(shù)、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人同頻對(duì)話，具備數(shù)據(jù)敏感性與分析能力。
6、性格主動(dòng)、堅(jiān)韌，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能在資源有限的情況下推進(jìn)工作。
優(yōu)先條件
- 有AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等行業(yè)招聘或HR經(jīng)驗(yàn)者。
- 有科技公司或高速成長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷。
- 具備一定的項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化能力。
- 有AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等行業(yè)招聘或HR經(jīng)驗(yàn)者。
- 有科技公司或高速成長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷。
- 具備一定的項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化能力。
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)國(guó)際銀行中心首層B01室
相似職位
- 人力負(fù)責(zé)人/HRBP1.2-1.8萬(wàn)
廣州 - 天河
杭州信仕達(dá)管理咨詢有限公司 - hrbp6000-9000元
廣州 - 天河
廣東豐潤(rùn)環(huán)境管理服務(wù)有限公司 - 海外hr7000-9000元
廣州 - 越秀
興聯(lián)拓境運(yùn)營(yíng)管理(廣州)有限公司 - HRBP/倉(cāng)儲(chǔ)HRBP1.3-2萬(wàn)
廣州 - 番禺
上海禹璨信息技術(shù)有限公司 - HRBP9000-11000元
廣州 - 海珠
動(dòng)力谷(北京)產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)有限公司 - 人力資源專(zhuān)員（HRBP)8000-10000元·13薪
廣州 - 番禺
海大集團(tuán)
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
丁女士/人力總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州道云信息科技有限公司新一代數(shù)據(jù)中心成立于2000年，超過(guò)20年專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)為華南地區(qū)及全國(guó)各大、中、小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新一代數(shù)據(jù)中心（IDC）專(zhuān)業(yè)電信增值服務(wù)（包括主機(jī)托管及租用、云主機(jī)、企業(yè)郵箱、域名注冊(cè)、專(zhuān)線接入的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)）、各類(lèi)云計(jì)算產(chǎn)品服務(wù)。機(jī)房于2000年投入運(yùn)營(yíng)，憑借優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)實(shí)力以及與各大電信運(yùn)營(yíng)商互聯(lián)互通的資源優(yōu)勢(shì)，吸引了眾多知名企業(yè)進(jìn)駐，現(xiàn)已發(fā)展成為華南地區(qū)極具規(guī)模的商業(yè)數(shù)據(jù)中心。公司一貫注重服務(wù)品質(zhì)，在國(guó)內(nèi)率先通過(guò)ISO20000 IT服務(wù)管理體系認(rèn)證和ISO27001信息安全體系認(rèn)證，也是國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家同時(shí)擁有ISP、ICP、IDC、駐地網(wǎng)經(jīng)營(yíng)許可證的增值電信服務(wù)提供商，是CNNIC（中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心）國(guó)內(nèi)中英文域名一級(jí)和ICANN(互聯(lián)網(wǎng)名稱(chēng)與數(shù)字地址分配機(jī)構(gòu))國(guó)際英文域名一級(jí)注冊(cè)機(jī)構(gòu)。典型客戶包括渣打銀行、廣州豐田、廣州本田、廣藥集團(tuán)、恒大地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、科大訊飛、奧飛娛樂(lè)、統(tǒng)一企業(yè)、萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)、中國(guó)南方航空、真功夫、屈臣氏、電訊盈科、OPPO、VIVO、南湖國(guó)旅等；政府機(jī)構(gòu)包括廣東省科技廳、省建設(shè)廳、省外經(jīng)貿(mào)委、廣州市規(guī)劃局等。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展誠(chéng)邀有志投身于互聯(lián)網(wǎng)科技事業(yè)并希望在IDC及云計(jì)算領(lǐng)域發(fā)展的精英人士，共創(chuàng)輝煌。福利待遇 5天工作制（工程師除外）；購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/醫(yī)療/生育/）、一金（住房公積金）；提供帶薪年假、病假、婚假等各種福利假期；提供國(guó)家法定節(jié)假日假期；過(guò)節(jié)費(fèi)、生日活動(dòng)福利；完善的培訓(xùn)機(jī)制；年度體檢、旅游、年終獎(jiǎng)。公司網(wǎng)址：www.gzidc.com微信號(hào)：gzxydsjzx新一代數(shù)據(jù)中心聯(lián)系電話：020-66849082傳真：020-66849015郵編：510180地址：廣州市東風(fēng)西路191號(hào)國(guó)際銀行中心負(fù)一樓B01招聘郵箱：guoqy@gzidc.com招聘負(fù)責(zé)人：郭小姐
公司主頁(yè)