1. 協(xié)助店長進(jìn)行影城人力資源管理與開發(fā)工作,執(zhí)行影投規(guī)定的人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職管理等人事規(guī)章制度;代表影城解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。
2. 及時、準(zhǔn)確地繳納影城員工各種社會統(tǒng)籌保險等工作。
3. 檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;協(xié)助店長/影投公司制訂影城員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實(shí)施;代表公司進(jìn)行勞動合同/勞務(wù)協(xié)議簽訂、續(xù)訂、解除、終止等工作,內(nèi)容填寫須準(zhǔn)確、完整。
4. 負(fù)責(zé)建立與保存員工的人事檔案,協(xié)助影投做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。行政資料的整理、歸檔、利用,影城文件的草擬、傳閱、督辦與歸檔工作。
5.定期組織召開例會,及時下發(fā)會議紀(jì)要,準(zhǔn)確地溝通公司相關(guān)政策和流程,并追蹤監(jiān)督會議議題落實(shí)情況;
6. 負(fù)責(zé)影城綜合行政事務(wù)(行政辦公物品采購、管理、發(fā)放;行政文件的整理歸檔;業(yè)績展示板更新;協(xié)調(diào)影城各部門關(guān)系);保持與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。