崗位職責:
1)按照公司戰略發展需求,規劃區域1-3年作戰地圖并實施;
2)圍繞市場規劃,完成銷售目標,進行過程管理,打造標桿市場;
3)空白區域開發、代理商管理與服務;
4)人員排兵布陣,招聘優秀人才,輔導訓練,績效管理提升組織作戰能力;建設高績效人才梯隊,注重人才培育工作;5)對辦事處內價格體系、物流流向、市場秩序負有管理責任。
任職資格:
1.年齡:35歲以下,形象氣質佳
2.學歷:統招本科學歷
3.經驗:3年以上團隊管理經驗(10-15人),管理過一線經理級人員,至少管理過兩個區域市場;有區域規劃開發、帶培的實操經驗
4.性格:開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強
工作地點:泉州。