崗位職責:
1、制定新媒體戰略:根據品牌定位和業務目標,規劃新媒體平臺(如公眾號、抖音、視頻號、快手、直播平臺等)的整體運營策略,包括內容方向、推廣計劃和轉化路徑;
2、負責目前主流新媒體平臺的整體運營策略規劃和執行,提升品牌影響力和知名度;
3、線上獲客工作:通過微信、抖音等新媒體平臺開展線上獲客活動,結合平臺特性和用戶特點,制定并執行有效的獲客策略,助力公司獲取潛在客戶資源,推動獲客階段的順利進展;
4、團隊搭建與管理:主導從0-1搭建線上運營團隊明確團隊架構、崗位職責及人員配置,分配工作任務,把控工作質量,隨時協調與市場、銷售等其他部門的合作;
5、數據監測與優化:通過數據分析工具(如后臺數據、第三方監測工具)跟蹤運營效果,包括用戶增長、閱讀量、轉化率等,根據數據調整策略,提升運營效率。
任職要求:
1、5年以上新媒體運營經驗,熟悉各平臺規則和運營邏輯,有成功的用戶增長或品牌推廣案例。
2、能從業務全局出發制定運營策略,平衡短期效果與長期品牌建設。
3、對數據敏感,每周/月復盤,持續升級創作模式善于挖掘痛點,尋找爆款內容。以持續獲得精準業務客戶線索為目標,對轉化客戶數量負責:
4、創意思維活躍,對新媒體趨勢有敏銳的洞察力能夠引領內容創新,熟悉現AI運營技術,能夠迭代更新;
5、服務過知名企業、有結果呈現優先考慮。