崗位職責：

1. 落實公司整體戰略部署，錨定農文旅商體融合發展方向，制定體育業務中長期發展規劃，梳理部門年度工作計劃與核心經營指標，帶領團隊完成全年營收、項目落地等工作目標；

2. 負責公司體育業務在場館投拓、場館運營、體育培訓、賽事運營、活動組織、政府購買服務等方面的全面管理工作，結合昌平區文旅資源規劃，牽頭撰寫體育場館運營管理方案、打造區域性特色體育賽事IP、開發適配市場的體育培訓產品，對部門年度經營目標與項目成效負責；

3. 搭建體育業務的專業人才梯隊，重點培養場館運營、賽事策劃、政企對接等方向的骨干與項目運營人才，建立標準化工作流程，提升團隊專業能力與項目執行效率；

4. 維護政府部門、合作伙伴等外部單位的良好關系，重點對接體育局、園林局、屬地政府、行業協會等相關單位，整合行業資源并拓展業務渠道，推動政企合作項目落地，持續實現業務拓展及經營增長。


任職要求:

1. 本科及以上學歷，體育經濟、體育管理、體育旅游、體育教育等相關專業，雙一流院校相關專業優先；

2. 具備5年以上體育行業工作經歷，包含至少3年體育場館管理、體育賽事運營或文旅融合類體育項目管理統籌經驗，具備項目從0到1落地操盤經驗者優先；

3. 熟悉體育產業發展趨勢，深入理解昌平區體育事業發展特性、文旅資源分布及市場需求，能夠結合區域特點進行業務創新和機會挖掘；

4. 具備豐富的行業資源，擁有昌平區及周邊體育場館、賽事IP、培訓機構、品牌商等合作資源，能夠在體育招商、品牌合作、項目實施等方面獲得行業伙伴支持；

5. 具備場館建設、賽事運營、文旅活動組織等不同類型項目的問題解決能力，對體育工藝標準、賽事審批流程、活動聯動執行有扎實認知；

6. 具備優秀的對外溝通協調能力，熟悉政企對接流程，能夠高效對接政府部門、合作單位、工程團隊等相關方，推動復雜項目落地；

7. 具備3年及以上團隊管理或人才培養經驗，擁有跨部門協作意識與資源整合能力，能帶領團隊應對文旅體育復合型業務挑戰。


加分項目：

1. 擁有昌平區政企合作項目經驗或相關資源者優先；

2. 主導過區域性體育賽事IP打造、體育場館市場化運營成功案例者優先；

3. 熟悉政府購買服務項目申報流程，具備相關項目申報經驗者優先。