職位描述
績效管理員工關系HRBP人力資源服務
崗位職責
①組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度等6大模塊具體實施工作；
②負責崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案;
③組織制定人力資源戰路規劃并及時調整;制定年度的人力費用、人才福利及培訓預算；
④定期對公司的人力資源狀況進行分析，提出改善管理、提高工作效率的建議和措施；
⑥負責建立有效的激勵機制；協調人才關系；創建適合公司發展的企業文化及氛圍；
⑦負責員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；
任職資格
①7年以上中大型企業人力資源管理工作經歷；
②對人力資源管理六大模塊均有較深入的認識，能夠獨立開展各個模塊的工作；
③具有優秀的人際溝通、協調和團隊領導能力；
④熟悉國家和地區的勞動法律法規和政策。
工作地點
鄭州管城回族區中岳儷景灣-南2門
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職位發布者
宋女士/人事
昨日活躍立即溝通
河南碩達建設工程有限公司河南碩達工程建設有限公司成立于2017年，注冊資金3900萬元，是一家綜合性建筑企業：消防設施工程專業承包二級建筑幕墻工程專業承包二級鋼結構工程專業承包三級環保工程專業承包叁級特種工程專業承包部分等級公司業務范圍輻射省內外，有成熟的生產車間45000平米。，現有八條國內最先進的H型鋼、箱型鋼、鋼網架、管桁架生產線設備，形成鋼結構產能六萬噸。公司具有承接大中型鋼結構工程的設計、制作、安裝一條龍服務能力和豐富的實踐經驗，承接重鋼、高層、網架、管桁架等各類大型鋼結構工程...
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