崗位核心：全面負責從銷售訂單接入到產(chǎn)品準時交付的全流程管理，統(tǒng)管銷售跟單組與交付中心，讓所有訂單“準時、準確、無例外”地完成交付（不要單一從事采購經(jīng)驗的人才，需要的是有供應(yīng)鏈管理的人才，從事PMC相關(guān)工作經(jīng)驗）。
1、主導(dǎo)端到端交付鏈路，打造公司“準交率體系”
2、接管 交付中心 + 銷售跟單團隊
3、讓訂單在每個節(jié)點（錄單/備料/排產(chǎn)/入庫/發(fā)貨）順暢無阻
4、推動銷售、跟單、采購、倉庫四部門協(xié)同
5、直接推動交付節(jié)奏（周度、日度交付計劃）
6、處理緊急單、變更單、缺料單等例外
7、將交付流程標準化、數(shù)字化：SOP + 數(shù)據(jù)看板
8、讓準交率、準確率逐月提升，并真正“穩(wěn)下來”
這里要的是：
做事快、能扛事、敢推進、不怕沖突、邏輯清晰的人。
【需要什么樣的我】
不一定來自大公司，但一定必須：
有供應(yīng)鏈/PMC/訂單交付/生產(chǎn)協(xié)調(diào)經(jīng)驗（3 年以上）
做過“端到端”的交付，不是碎片化的某一段
真正理解：接單 → 物料 → 生產(chǎn) → 倉庫 → 發(fā)貨
能推動跨部門
能讓銷售、跟單、采購跟你跑節(jié)奏。 處理過大量緊急與異常訂單
并且能建立機制讓問題“不再重來”。
有節(jié)奏感
能看懂數(shù)據(jù)、能判斷風險、能提前預(yù)警。
愿意對結(jié)果負責
是交付的 Owner，不是信息傳遞者。
【我將獲得】
將成為公司運營體系的核心角色
交付表現(xiàn)直接向公司高層匯報。
決策權(quán)明確、角色清晰
不是“協(xié)調(diào)員”，是“交付鏈 Owner”。
想法可以直接落地
我們鼓勵你做流程重建、機制重建、數(shù)字化升級。
團隊由你打造
交付團隊、跟單團隊都由你親自搭建、鍛造。
【薪酬待遇】
根據(jù)你的經(jīng)驗匹配而定：
薪資范圍：8000–15000元/月，具體根據(jù)工作經(jīng)驗確定。表現(xiàn)優(yōu)異者可再面議。
【歡迎投遞】
如果你擅長用流程、節(jié)奏和數(shù)字，讓一個企業(yè)“準時交付、穩(wěn)定交付、無例外交付”——
這里就是你的舞臺。
加入我們，把交付做到行業(yè)標桿！