【この仕事のやりがい】
?會社は大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に攜わることで、より貢獻を実感できる
?管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される
?FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている
応募要件
下記、いずれかの経験が2年以上ある方
?招聘、HRBPの経験がある方(業界は問いません)
?人事制度の企畫と運営、両方の経験がある方(業界は問いません)
?HRBP需要コンサルタント経験があり、人事にキャリアチェンジされたい方
日本語一級
歓迎要件
?経営層へのレポーティング経験のある方
?業務設計の経験のある方
?Global人材の人事に関與した経験
?IT業界(SIer)やコンサルティングファームにおける人事の経験
?組織人事コンサルタント出身で、社內外の人材育成プロジェクトに攜わった経験のある方
?Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Teams等)のスキルが高い方
?データ集計や分析、デジタルリテラシーの高い方
工作地點:東京,大阪