1.學歷背景：碩士及以上學歷，工科、經濟學、管理學、統計學、市場營銷等相關專業優先。具備扎實的專業知識，指導行業研究員開展研究工作。對于具備豐富咨詢行業管理經驗或在特定領域有卓越成就者，學歷要求可適當放寬。
2.工作經驗：5 年以上咨詢行業工作經驗，3 年以上團隊管理經驗，熟悉咨詢項目全流程，包括需求調研、方案設計、報告撰寫、客戶匯報等環節。有帶領團隊成功完成多個大型行業咨詢項目的經驗，能夠展示出色的項目管理和團隊領導能力，確保項目按時、高質量交付。
3.專業能力：對至少兩個以上重點行業（如能源電力、科技、制造業等）有深入研究，熟悉行業發展趨勢、市場競爭格局、政策法規等。能夠準確把握行業關鍵問題，為客戶提供專業、有價值的咨詢建議，并指導行業研究員進行深入的行業分析。
熟練掌握數據分析工具（如 SPSS、Python、SQL 等）和研究方法（如市場調研、案例分析、定量分析等），具備對海量數據進行深度挖掘和分析的能力，能夠從數據中提煉有價值的信息，為咨詢決策提供數據支持，并指導行業研究員提升數據分析技能。
4.管理能力：具備優秀的團隊管理和領導能力，能夠有效組織、協調和激勵行業研究員團隊，合理分配工作任務，提升團隊整體工作效率和研究水平。善于發現和培養人才，幫助團隊成員制定職業發展規劃，增強團隊凝聚力和穩定性。具備良好的跨部門協作能力，能夠與公司內部其他部門（如市場部、銷售部、技術部等）密切配合，共同推進項目進展。在項目執行過程中，能夠有效整合各方資源，確保項目順利實施。
5.溝通與表達能力：出色的溝通能力，能夠與客戶、行業專家、合作伙伴等進行高效溝通，準確理解客戶需求，并向客戶清晰闡述咨詢方案和研究成果。具備良好的傾聽能力，能夠及時捕捉客戶反饋，為項目優化提供方向。
優秀的書面和口頭表達能力，能夠撰寫邏輯清晰、內容詳實的咨詢報告和方案，并通過精彩的匯報展示研究成果，贏得客戶認可。能夠指導研究員提升報告撰寫和匯報技巧。
6.創新與學習能力：具備較強的創新思維，能夠不斷探索新的咨詢方法和業務模式，為客戶提供更具競爭力的解決方案。對新知識、新趨勢保持敏銳的洞察力，能夠快速學習和掌握新興行業知識，帶領團隊緊跟行業發展步伐。
7.其他要求：年齡在 30 - 45 歲之間，身體健康，能夠承受高強度的工作壓力。具有良好的職業道德和職業操守，保守客戶商業機密，維護公司聲譽和利益。