任職要求:
1.有人力資源、行政管理、漢語言文學相關專業本科以上學歷;
2.有上市公司、大型企事業人力資源管理工作5年以上的經驗;
3.有擅長企業頂層設計、人力資源規劃的能力;
4.有健康的身體、良好的品德;
5.擅長寫作,中國共產黨員優先。
工作內容:
1.負責參與公司頂層規劃設計;
2.負責結合公司戰略規劃,完成人力資源總體規劃設計并予以實施;
3.負責公司人力資源相關制度的撰寫、優化調整、落實執行和效果評估;
4.負責人力資源事務的審批、人員考核,團隊建設;
5.負責對接和協調各中心、董事會的相關工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、節日福利、周末雙休
職位亮點:平臺好,雙休,法定節假日正常休,五險一金