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    更新于 12月26日

    財(cái)務(wù)部長

    1.2-1.5萬·13薪
    • 紹興越城區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    稅務(wù)管理成本管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
    崗位職責(zé):
    1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持:配合財(cái)務(wù)總監(jiān)承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、實(shí)施并完善公司整體的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算,確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致;
    2.財(cái)務(wù)體系與團(tuán)隊(duì)管理:管理財(cái)務(wù)部日常運(yùn)營工作。建立、健全并優(yōu)化符合集團(tuán)化管理的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
    3.財(cái)務(wù)運(yùn)營與成本控制:負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營績效評估。建立完善的生產(chǎn)成本控制體系,進(jìn)行精確的產(chǎn)品結(jié)單分析,提出降本增效方案。
    4. 稅務(wù)與風(fēng)控管理,全面負(fù)責(zé)公司的出口退稅業(yè)務(wù),確保退稅流程的合規(guī)、高效與及時(shí),最大化稅收效益。
    任職要求:
    1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,年齡40歲以內(nèi);8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),
    2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,能夠在跨部門及外部機(jī)構(gòu)間有效工作;
    3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

    工作地點(diǎn)

    紹興越城區(qū)浙江太瓦科技有限公司

    職位發(fā)布者

    彭殷英/人事經(jīng)理

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