1.負(fù)責(zé)采購體系搭建，制定采購計(jì)劃與預(yù)算，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并談判合作，保障采購物資質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性，控制采購成本。
2. 研究市場行情，談判供貨商合同和價(jià)格協(xié)議，并管理供應(yīng)商庫存。
3. 定期分析銷售業(yè)績、采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略與采購方案，提升整體運(yùn)營效率。
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，且具備2年以上采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品特性與市場供需情況。
3.能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、成本控制意識，以及數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4.素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，嚴(yán)格遵守采購合規(guī)要求，維護(hù)公司利益。