法律規(guī)定落實

1. 組織公司主要負責人、安全管理人員、特殊工種、特種設備管理人員參加個外部部門的培訓，并取得相應資格證，并建立相關檔案。

2. 及時組織開展公司的消防檢測、防雷防靜電檢測、職業(yè)危害因素檢測。

3. 組織開展法律法規(guī)辨識活動，作為公司制定修訂和安全管理的依據(jù)

制度建設落實

1. 按照相關法律法規(guī)建立健全各生產(chǎn)單元《安全管理制度》、《操作規(guī)程》《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》

2. 按照開展法律法規(guī)辨識結果，定期對《安全管理制度》、《操作規(guī)程》《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》進行修訂。

安全培訓落實

1. 組織開展新員工“三級安全教育”以及轉崗、復崗的安全教育，建立員工《三級教育卡》等相關檔案。

2. 組織編制各部門以及公司的安全教育培訓教育計劃、并落實。

監(jiān)督考核落實

1、定期組織開展月檢查、專項安全檢查，對于各部門的安全隱患排查治理情況、安全培訓教育執(zhí)行情況進行檢查，就問題與被檢查單位確認。

2、檢查情況對標公司《安全檢查考核制度》，制作考核申請，報領導審批執(zhí)行。

安全三同時落實

1、對于公司新建、改建、擴建項目，及時組織安全條件審查、安全預評價、安全設施設計專篇審查、安全竣工驗收評價等，并報政府監(jiān)管部門備案，并建立相應的檔案。

2、及時組織對生產(chǎn)單元、重大危險源進行現(xiàn)狀安全評價。

3、對于公司技改的方案進行審查，保證安全設備、設施合法、合規(guī)，并與主體設備、設施同時設計、施工以及同時投入使用。

安全全活動組織

1、按照監(jiān)管部門要求，組織開展專項活動，其中包括制定專項活動方案，落實過程，階段性總結等，并建立相應的檔案備查。

2、按照公司要求組織開展公司“百日安全活動”、“反三違 保安全”等相關活動，其中包括制定活動評比方案、活動組織、評比表彰等。