崗位職責(zé)：

1. 制定銷售策略和目標：主管需要根據(jù)市場需求和公司總體戰(zhàn)略，制定銷售策略和銷售目標，確保銷售計劃的實施和完成。
   
2. 管理銷售團隊：主管負責(zé)帶領(lǐng)和管理團隊，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的工作，確保團隊完成銷售目標和計劃。
   
3. 客戶溝通與維護：主管需要與客戶進行溝通交流，開發(fā)和維護客戶關(guān)系，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，處理客戶反饋和投訴。
   
4. 市場分析與報告：主管需要進行市場分析，搜集市場信息，制定相應(yīng)的銷售策略，并定期向管理層提交銷售報告和市場分析報告。
   
5. 招聘與培訓(xùn)：主管負責(zé)招募和培訓(xùn)銷售人員，提升團隊的整體銷售能力和業(yè)務(wù)水平。
   
6. 執(zhí)行公司政策：主管需要將公司相關(guān)銷售政策傳達到銷售人員，并確保政策的執(zhí)行。
   
7. 完成其他任務(wù)：主管還需要完成公司安排的其他相關(guān)工作。
   

任職要求：
1.大專以上，男女不限，專業(yè)不限。
2.具備良好的溝通交流能力、文字表達能力和邏輯分析能力，熱愛銷售工作;能獨立工作且有團隊合作精神，對自己有長遠的規(guī)劃。
3.工作認真負責(zé)，反應(yīng)靈敏，能接受挑戰(zhàn)，主動承擔(dān)工作壓力。
4.擁有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗。

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