1、宣布與執行公司的各項指令和規定，負責門店員工培訓及追蹤考核，確保落地執行。
2、能夠順利的完成對外溝通并具有較強的落地執行能力，協調店鋪與外部相關機構的聯系。
3、制定并達成月度營業額目標，分析經營數據（如翻臺率、客單價）并提出優化方案；
4、統籌門店日常運營，包括人員排班、成本控制、客訴處理、衛生安全等，確保標準化流程執行；
5、負責員工招聘、培訓及激勵，打造高效服務團隊；
6、定期組織技能培訓及企業文化宣導，提升員工專業素養與凝聚力。
7、執行總部營銷活動。

任職要求：
1、26-40歲之間。
2、5年以上餐飲從業經驗，3年以上連鎖店面單店管理經驗，有大型中餐連鎖餐飲店面管理經驗者優先。
3、熟悉餐飲行業法規，具備食品安全管理意識；
4、數據敏感度高，熟練使用POS系統及辦公軟件；

工作地址：上海虹橋南豐城

職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節日福利、包吃、包住