1.公司提供資源（地推，網招，私域流量），通過電話，微信與群聊運營為藍領求職者匹配合適的工作，主要招聘的崗位普工，騎手，保安，快遞員等崗位公司提供工作手機，電腦和微信。
2.數據能力： 能協助督導完成數據報表 ，
? 業績意識： 目標感強 ，愿意為銷售業績全力攻堅
? 管理潛力： 溝通協調流暢 ，有責任心和團隊協作精神
? 學習速度：能快速適應工作節奏 ，將知識轉化為成果
三、任職要求
經驗與能力：
1 年及以上銷售工作經驗，
具備基礎數據整理與分析能力，能熟練使用 Excel
有較強的溝通協調與執行力，能快速響應督導安排，同時主動向團隊傳遞積極工作氛圍；
職業素養：
有清晰的管理崗位發展意愿，愿意投入時間學習團隊管理知識（如主動閱讀管理書籍、參加內部管理培訓）；
具備 “主人翁意識”，不僅關注個人業績，還能主動發現團隊運營問題并提出改進建議；
抗壓能力強，能平衡個人業務指標與管理輔助工作，在多任務場景下保證工作質量。