一、崗位職責
1．政府對接與審批辦理：對接當地相關部門，負責籌建過程中相關審批工作，梳理材料、解決政策咨詢與流程梗阻問題，維護政府關系，配合臨時檢查。
2．行政體系搭建：配合總部搭建行政體系，制定辦公秩序、固定資產、后勤保障（食堂 / 宿舍 / 通勤）等 SOP 并執行；宣貫企業文化，組織文化活動，維護辦公環境整潔有序。
3．資源統籌與協作：對接施工、監理、設備供應商等，跟進工程進度、質量及安全；打通總部與新廠信息通道，協調跨部門協作，定期匯報進展。
4．物資與檔案管理：負責辦公用品采購、入庫、發放及費用控制；管理固定資產臺賬并定期盤點；起草、歸檔各類行政文件、合同，搭建物理及電子檔案系統。
5．事務與應急處理：組織各類會議，負責籌備、紀要撰寫及決議跟蹤；處理對外接待、員工入離職、考勤、差旅、快遞等日常事務；牽頭應對施工安全隱患、行政應急事件，制定并優化應急預案；協助組織團建、年會等內外部活動。
完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1．年齡 30-45 周歲，本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共管理等相關專業優先，條件優秀者可放寬學歷。
2．5 年以上工業企業行政 / 辦公室管理經驗，至少 2 年新工廠 / 新基地籌建全流程經驗，熟悉制造業生產運營邏輯及成套設備行業特性者優先；具備工廠立項、報建、驗收等政府審批全流程操作經驗者優先。
3．具備極強的政府對接與溝通協調能力，熟悉當地政府審批政策及關鍵節點，有政府資源儲備者優先。
4．文字撰寫能力優秀，可獨立完成匯報材料、制度文件等文書工作；熟練運用 Office 辦公軟件，有駕駛執照且經驗豐富者優先。
5．具備一定法務或財務知識，熟悉 ISO 質量管理體系、行政標準化流程或有費用報銷處理經驗者優先。
責任心強、執行力突出、嚴謹高效，具備良好的服務意識、團隊協作精神及多任務處理能力，抗壓能力強，學習適應速度快。