職位描述
渠道合作新能源汽車
崗位職責(zé):
1、部門規(guī)劃執(zhí)行
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行戰(zhàn)略渠道規(guī)劃，制定合作策略、合作方式，執(zhí)行方案等，例如支付寶，騰訊，以及股東方車企渠道規(guī)劃合作，達(dá)成CAMS市場品牌影響力提升的目的；
公充充電引流渠道拓展和管理，如互聯(lián)互通等；
商戶招商和管理，如代運營商戶，非自營商戶；
共建項目合作伙伴引入和管理，如共建；
聚合平臺整體平臺策略制定，全年計劃，準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)，日常定價，補貼和活動落地。
2、渠道管理與執(zhí)行
拓展用戶渠道。同各類合作方溝通洽談，包含主機廠經(jīng)銷商，生活服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)平臺，充電服務(wù)平臺或充電運營企業(yè)，為公司拓展新用戶來源；
管控渠道業(yè)務(wù)費用，協(xié)同財務(wù)做好應(yīng)收應(yīng)付工作；
聚合平臺渠道，CAMS樁體接出的外部渠道運營過程中的工作包含但是不限制于活動，政策，日常溝通等等。
3、渠道探索
評估渠道效果。持續(xù)跟蹤數(shù)據(jù)，分析并評估推廣效果，對渠道合作效果負(fù)責(zé)。
4、外部合作
基于運營指標(biāo)下，戰(zhàn)略形態(tài)的外部渠道合作商務(wù)對接和跟進(jìn)。
5、部門協(xié)作
落地業(yè)務(wù)方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各資源，主導(dǎo)從渠道拓展到方案落地的全流程。
6、部門管理
部門內(nèi)渠道合作項目立項，執(zhí)行管理，復(fù)盤迭代以及其他活動事務(wù)對接管理，形成流程化和閉環(huán)。
任職要求:
1、教育背景
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無專業(yè)限制。
2、工作經(jīng)驗
至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)或者車企渠道拓展運營工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3、能力要求
熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)平臺流量算法原則，并有一定的互聯(lián)網(wǎng)拉新產(chǎn)品知識，思維活躍，能夠跳出常規(guī)模式行思考；
積極、主動、踏實，善于溝通，執(zhí)行力強，抗壓力強；
優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，善于挑戰(zhàn)；
數(shù)據(jù)敏感度高，數(shù)據(jù)分析能力強，多線程工作能力強。
工作地點
常州武進(jìn)區(qū)三葉草國際會展中心開邁斯新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
汪女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
開邁斯新能源科技有限公司CAMS是大眾、萬幫新能源、一汽、江淮共同投建的合資子公司，注冊資本8.12億，落戶在江蘇常州，經(jīng)營范圍主要包括電動汽車充電墻盒及充電樁的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及充電樁的安裝、維護(hù)、運營以及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)；向客戶提供充電服務(wù)；以及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。開邁斯(CAMS)將提供從充電基礎(chǔ)設(shè)施的研發(fā)制造到軟件的智能互聯(lián)，從私人充電用戶到半公共、公共以及商務(wù)用戶，從電力供應(yīng)的行業(yè)源頭到服務(wù)平臺的終端體驗，實現(xiàn)每一個業(yè)態(tài)的前后端無縫連接。同時，開邁斯(CAMS)還十分注重新能源技術(shù)研發(fā)與充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，借助人工智能技術(shù)，以專注快速充電、研發(fā)多樣化產(chǎn)品為業(yè)務(wù)特色，提供從安裝到服務(wù)的一站式解決方案，改善行業(yè)現(xiàn)狀，滿足消費者充電需求，提升充電體驗。目前，開邁斯快速充電站的充電能力最快可實現(xiàn)充電15分鐘，續(xù)航400公里，輸出功率達(dá)360千瓦；無線充電、機器人充電將會是公司的重點產(chǎn)品。
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