崗位內容：
1. 制定公司戰略及經營計劃，推動公司發展；
2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額；
3. 管理公司日常運營，保證各項指標達成；
4. 建立并完善內部控制及管理制度；
5. 與股東、投資人、董事會等相關方面進行溝通和協調。
任職要求：
1. 較為全面的企業管理能力，包括財務、市場等領域的管理經驗；
2. 具備卓越的領導力和團隊管理能力；
3. 卓越的商業洞察力和風險識別能力；
4. 良好的溝通協調能力，能夠有效管理各種利益相關者。