根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定小紅書平臺季度/月度的內(nèi)容推廣及銷售策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)銷售額；
【崗位職責(zé)】：
1、以銷售轉(zhuǎn)化為目的，基于公司戰(zhàn)略與用戶洞察、媒介趨勢、競爭分析，負(fù)責(zé)小紅書渠道賬號的矩陣內(nèi)容策劃，對團(tuán)隊筆記/視頻的質(zhì)量、閱讀、曝光量、銷售額負(fù)責(zé)，完成當(dāng)月制定的目標(biāo)銷售額；
2、引導(dǎo)編導(dǎo)、文案、達(dá)人完成精準(zhǔn)選題以及內(nèi)容策劃（包括但不限于對選品、腳本、視頻布局、視覺呈現(xiàn)、投放推廣等方面的階段性把關(guān)和提供修改建議）；
3、熟悉自媒體運營，負(fù)責(zé)把控公司自媒體賬號的內(nèi)容策略，持續(xù)穩(wěn)定輸出高質(zhì)量的內(nèi)容規(guī)劃，把控內(nèi)容質(zhì)量；并能夠?qū)?yōu)質(zhì)內(nèi)容的沉淀、留存、分發(fā)、沉淀成一套優(yōu)秀的內(nèi)容方法論；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)新人文案的培訓(xùn)/帶教工作；
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)專業(yè)向內(nèi)容的培訓(xùn)。
【崗位要求】：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上小紅書或相關(guān)社交媒體平臺內(nèi)容運營經(jīng)驗，有爆款經(jīng)驗、成功案例及方法論者優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的小紅書網(wǎng)感、熟悉小紅書流量機(jī)制，懂小紅書的運營邏輯，懂小紅書付費推廣，有過實操投流經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有小紅書運營的成功經(jīng)驗，有過從0-1孵化賬號成功經(jīng)驗者；
5、洞察能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確捕捉小紅書上的爆款筆記亮點，根據(jù)賬號的目標(biāo)人群，深度剖析消費者痛點、癢點、爽點，準(zhǔn)確把控消費者內(nèi)容喜好，對熱點事件有較強(qiáng)敏感度，并獨立輸出創(chuàng)意話題、內(nèi)容規(guī)劃和營銷策劃方案；
6、有較強(qiáng)的文案功底和共情能力，策劃能力，及較強(qiáng)的市場觀察力和敏銳度；
7、具有極強(qiáng)的溝通能力、資源整合能力、自我學(xué)習(xí)迭代能力和抗壓能力，能夠擁抱變化；
8、和其他人溝通時，謙遜不驕傲，為人真誠且樂于助人，遇到困難的事情不抱怨，能樂觀的堅持，有進(jìn)取心和團(tuán)隊合作意識。