崗位職責：
1、掌握門店標準化細則及評分標準，對門店進行常規(guī)稽核檢查工作和專項稽核工作，保質(zhì)保量完成稽核任務(wù)；
2、監(jiān)督公司各項政策在門店的執(zhí)行情況，對不符合公司要求的門店進行糾正、給出合理意見，重大事情上報；
3、做好門店方陳列、形象、購物體驗感、門店標準化要求宣導(dǎo)執(zhí)行工作，強調(diào)運營過程中門店標準化細則的重要性；
4、協(xié)助部門完善稽核管理制度、確保稽核工作的規(guī)范性和真實性；
5、與公司內(nèi)各部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，在稽核工作開展過程中，及時向相關(guān)部門反饋發(fā)現(xiàn)的問題；
6、對稽核工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。
任職要求：
1、24-30歲，大專及以上學(xué)歷，有線下門店店長、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受無經(jīng)驗但綜合素質(zhì)優(yōu)秀人員；
2、必須有駕照，有車優(yōu)先，有良好的溝通表達能力，靈活，吃苦耐勞，能夠接受長期出差，穩(wěn)定性強；