一、核心崗位職責(zé)?
門店選址：調(diào)研篩選優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，實(shí)地考察評估，協(xié)助完成場地談判與合同對接；?
數(shù)據(jù)運(yùn)營：跟蹤核心運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析問題并輸出優(yōu)化方案，提升門店盈利效率；?
引流活動：制定線上線下引流方案，策劃執(zhí)行促銷活動，復(fù)盤效果并優(yōu)化；?
問題解決：巡查門店，排查設(shè)備、服務(wù)等問題，建立臺賬并推動整改；?
跨區(qū)支持：按需求完成出差任務(wù)，保障各門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)工作。?
二、任職要求?
1-3 年線下門店運(yùn)營、選址或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?
具備數(shù)據(jù)分析、活動策劃落地能力，有用戶增長案例者優(yōu)先；?
適應(yīng)出差，溝通協(xié)調(diào)、問題解決及執(zhí)行力強(qiáng)；?
熟悉本地商圈及推廣渠道，了解自助洗車行業(yè)者優(yōu)先。