【崗位職責】
一、戰(zhàn)略策劃與品牌管理
1、戰(zhàn)略規(guī)劃： 深度參與園區(qū)業(yè)務戰(zhàn)略討論，基于園區(qū)發(fā)展目標（如招商、運營、產業(yè)生態(tài)構建等），制定年度/季度整體市場品牌與策劃戰(zhàn)略，并負責落地實施。
2、品牌體系建設： 負責園區(qū)品牌體系的頂層設計、梳理、優(yōu)化與全域管理，制定并執(zhí)行品牌中長期發(fā)展路線圖，確保品牌形象的一致性與高端性。
3、項目推廣策劃： 針對園區(qū)重大的招商項目、重大建設節(jié)點啟動、重要政策發(fā)布等核心項目，制定系統(tǒng)性的、多維度的整合營銷推廣方案，驅動業(yè)務目標達成。
二、媒體與營銷管理
1、媒體關系： 建立并維護與主流媒體的良好關系，策劃媒體活動，有效管理輿論，提升園區(qū)媒體曝光量與正向口碑。
2、數(shù)字營銷： 負責園區(qū)官網(wǎng)、社交媒體、自媒體矩陣（微信公眾號、視頻號等）的內容規(guī)劃與運營，利用數(shù)字化工具實現(xiàn)精準觸達與用戶互動。
三、活動策劃與執(zhí)行
1、活動戰(zhàn)略： 規(guī)劃年度活動日歷，主導策劃能顯著提升園區(qū)品牌影響力與產業(yè)凝聚力的標志性大型活動（如產業(yè)峰會、高端論壇、開幕典禮、企業(yè)家沙龍等）。
2、全流程管理： 負責重大活動的創(chuàng)意構思、方案制定，確保活動的專業(yè)度和高品質。
3、資源整合： 有效聯(lián)動各級各類媒體資源，共同打造具有行業(yè)影響力的品牌活動IP。
四、團隊建設與管理
負責策劃團隊的組建、培訓、日常管理與績效考核，激發(fā)團隊潛能，打造一支富有創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力的高效團隊。
【任職資格要求】
1、教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗： 8年以上市場策劃、品牌管理、整合營銷相關經(jīng)驗，有產業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產、咨詢機構或知名企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、戰(zhàn)略思維： 具備出色的宏觀視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能站在公司發(fā)展高度進行策劃思考。
4、策劃能力： 有從0到1主導大型品牌活動或整合營銷項目的成功案例，經(jīng)驗豐富。
5、領導能力： 擁有至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長賦能、激勵和培養(yǎng)下屬。
6、資源整合： 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力和外部資源整合能力。
7、溝通與表達： 具備優(yōu)秀的文案功底、提案能力和商務談判技巧。
8、個人特質： 對工作充滿激情，擁有強自驅力、責任感和抗壓能力，思維活躍，創(chuàng)意十足，同時具備嚴謹?shù)穆涞貓?zhí)行能力。