崗位職責:
1.根據客戶公司的招聘,收集和發掘市場的相關信息,協助合作顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數據庫
3.協助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯系;負責后續人選的面試安排及跟進、反饋、offer談判、入職工作。
5.保證個人年度baseline要求回款業績目標的完成。
6.協助顧問完成其他相關工作
職位要求:
1.統招本科及以上學歷,有過往經歷者可放寬至大專
2.可以接受工作性質和挑戰、壓力;,對個人職業規劃有清晰方向
3.具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強
4.熟練使用領英及其他相關國際人才招聘渠道優先。
福利待遇:
基本薪資+個人業績40-70%提成+季度績效;
雙休、法定休、五險一金、過節禮品、年度體檢等